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¿Qué tan bueno es tu CV?

Sube tu CV o pega tu LinkedIn. En 10 segundos recibes un score honesto, comparativa con tus pares y 5 acciones específicas para mejorar.

  • En 10 segundos
  • 100% gratis
  • Sin registro
12.400personas ya analizaron su CV
Cómo funciona

3 pasos · 10 segundos

01

Sube CV o pega LinkedIn

Acepta PDF, DOCX y URL pública de LinkedIn. Puedes combinar ambos para análisis cruzado.

02

Análisis automático

Detectamos tu industria, rol y nivel. Comparamos contra miles de CVs reales del mismo perfil.

03

Score + 5 mejoras

Score 0-100, fortalezas, recomendaciones priorizadas con ejemplos antes/después y vacantes que encajan.

Qué es y para quién

¿Por qué analizar tu CV antes de postular?

Sin registroEn 10 segundos100% gratis

El Analizador de CV de Vacantes.com es una herramienta gratuita de inteligencia artificial que evalúa curriculum vitae en español para profesionales de México, Colombia, Argentina, Chile y Perú. En menos de 10 segundos asigna un score objetivo de 0 a 100, detecta problemas de compatibilidad ATS y genera recomendaciones específicas con ejemplos antes/después.

Cada vacante recibe entre 150 y 300 aplicaciones. Antes de que un reclutador lo vea, la mayoría de empresas en la región usan sistemas de filtrado automático que descartan CVs que no cumplen ciertos criterios de formato, keywords y estructura.

¿Qué es un CV compatible con ATS?

Los sistemas ATS (Applicant Tracking System) descartan CVs con tablas complejas, múltiples columnas o texto dentro de imágenes antes de que lleguen a una persona. También buscan keywords específicas del rol — si no las tienes, el sistema te filtra aunque tengas la experiencia. Un CV ATS-friendly tiene estructura clara, secciones reconocibles y las palabras clave del puesto al que aplicas.

¿En qué se diferencia de pedirle a ChatGPT que revise tu CV?

ChatGPT puede dar feedback genérico, pero no tiene datos de referencia reales para compararte con otros perfiles. El analizador de Vacantes compara tu CV contra miles de perfiles reales del mismo rol e industria en LATAM. El resultado es un benchmark objetivo — no una opinión — con recomendaciones priorizadas según el impacto esperado en tu score.

Qué evaluamos

4 dimensiones objetivas

No analizamos opiniones. Analizamos patrones medibles que reclutadores buscan.

Claridad y estructura

Secciones reconocibles, longitud apropiada, jerarquía visual, ATS-friendly.

Logros cuantificados

Métricas, números, impacto medible vs descripciones genéricas de tareas.

Keywords técnicas

Stack actualizado, tecnologías de demanda en tu sector, relevancia al rol.

Coherencia CV / LinkedIn

Consistencia entre ambos perfiles. Inconsistencias generan dudas en reclutadores.

Lo dicen ellos

Más de 12.400 personas analizadas

En 10 segundos vi cosas que mi mentor no detectó en 6 meses. Las recomendaciones de cuantificar logros me cambiaron el CV.

María L.Product Manager · Madrid
★★★★★

Apliqué a 3 vacantes que aparecieron en el match y obtuve respuesta de las 3. Identificó keywords que me faltaban.

Jose M.Backend Senior · Barcelona
★★★★★

Lo más útil fue ver mi score comparado con perfiles similares. Te da una referencia real, no opiniones genéricas.

Laura G.UX Designer · Remoto
Preguntas frecuentes

Las dudas más comunes

Sí, completamente. Sin tarjeta, sin trial. El análisis básico es ilimitado.

¿Listo para descubrir tu score?

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