Sube CV o pega LinkedIn
Acepta PDF, DOCX y URL pública de LinkedIn. Puedes combinar ambos para análisis cruzado.
Sube tu CV o pega tu LinkedIn. En 10 segundos recibes un score honesto, comparativa con tus pares y 5 acciones específicas para mejorar.
Acepta PDF, DOCX y URL pública de LinkedIn. Puedes combinar ambos para análisis cruzado.
Detectamos tu industria, rol y nivel. Comparamos contra miles de CVs reales del mismo perfil.
Score 0-100, fortalezas, recomendaciones priorizadas con ejemplos antes/después y vacantes que encajan.
El Analizador de CV de Vacantes.com es una herramienta gratuita de inteligencia artificial que evalúa curriculum vitae en español para profesionales de México, Colombia, Argentina, Chile y Perú. En menos de 10 segundos asigna un score objetivo de 0 a 100, detecta problemas de compatibilidad ATS y genera recomendaciones específicas con ejemplos antes/después.
Cada vacante recibe entre 150 y 300 aplicaciones. Antes de que un reclutador lo vea, la mayoría de empresas en la región usan sistemas de filtrado automático que descartan CVs que no cumplen ciertos criterios de formato, keywords y estructura.
Los sistemas ATS (Applicant Tracking System) descartan CVs con tablas complejas, múltiples columnas o texto dentro de imágenes antes de que lleguen a una persona. También buscan keywords específicas del rol — si no las tienes, el sistema te filtra aunque tengas la experiencia. Un CV ATS-friendly tiene estructura clara, secciones reconocibles y las palabras clave del puesto al que aplicas.
ChatGPT puede dar feedback genérico, pero no tiene datos de referencia reales para compararte con otros perfiles. El analizador de Vacantes compara tu CV contra miles de perfiles reales del mismo rol e industria en LATAM. El resultado es un benchmark objetivo — no una opinión — con recomendaciones priorizadas según el impacto esperado en tu score.
No analizamos opiniones. Analizamos patrones medibles que reclutadores buscan.
Secciones reconocibles, longitud apropiada, jerarquía visual, ATS-friendly.
Métricas, números, impacto medible vs descripciones genéricas de tareas.
Stack actualizado, tecnologías de demanda en tu sector, relevancia al rol.
Consistencia entre ambos perfiles. Inconsistencias generan dudas en reclutadores.
En 10 segundos vi cosas que mi mentor no detectó en 6 meses. Las recomendaciones de cuantificar logros me cambiaron el CV.
Apliqué a 3 vacantes que aparecieron en el match y obtuve respuesta de las 3. Identificó keywords que me faltaban.
Lo más útil fue ver mi score comparado con perfiles similares. Te da una referencia real, no opiniones genéricas.
Sí, completamente. Sin tarjeta, sin trial. El análisis básico es ilimitado.
10 segundos. Sin registro. Sin compromiso. Solo respuestas honestas.